Топ-100

Психология [Надежда Майер] Секреты профайлинга 2.0 (2020)

Admin

Администратор
Команда форума
Регистрация
31 Дек 2017
Сообщения
77,895
Симпатии
2,001
[Надежда Майер] Секреты профайлинга 2.0 (2020)



Что такое Профайлинг?
Профайлинг - это методика “чтения человека” (его скрытых мотивов, привычек, особенностей мышления и пр.), составление его психологического портрета, прогнозирование его поведения.
Профайлинг используется спецслужбами, чтобы выявлять террористов, вербовать агентов. Его применяют лучшие бизнес-переговорщики, чтобы получать миллионные сделки. С помощью профайлинга криминалисты просчитывают - лжет подозреваемый или нет.
Инструменты профайлинга работают быстро, просто и надежно. Овладев ими, ты обретешь мощный и незаменимый инструмент этичного влияния (и не только на мужчин).
И на это не потребуются годы практики –
тебе просто нужно В ТОЧНОСТИ ЗНАТЬ, что делать.
Вот как это работает:
Всех мужчин условно можно разделить всего на 8 психотипов: Каждый из них имеет свои отличительные черты.
У каждого психотипа заложены свои цели в жизни, главные ценности и сценарии отношений с женщинами.
Определив тип, ты легко поймешь, подходит ли тебе данный мужчина. Чего стоит или не стоит ждать от него в жизни. Надежный ли он партнер в отношениях и в браке. И что еще важнее - ты поймешь, как с ним построить гармоничные отношения. Как на него влиять так, чтобы он обеспечивал тебе и семье достаток.
И вот что я предлагаю. Самый полный в Рунете курс по профайлингу для отношений.
“Секреты Профайлинга 2.0”
Это то, что тебе нужно, если:
  • Ты хочешь притянуть своего, подходящего тебе мужчину, который сделает тебя счастливой.
  • Ты хочешь получать от мужчины внимание, помощь, подарки.
  • Ты хочешь научиться распознавать ложь. Отличать, когда тебе говорят правду, а когда - морочат голову.
  • Ты хочешь знать, как и что нужно делать, чтобы твой мужчина хотел заботиться о тебе.
  • Ты хочешь ненавязчиво мягко и по-женски влиять на мужчину так, чтобы он обеспечивал для тебя материальный достаток.
Женщины ежедневно обращаются ко мне с одними и теми же вопросами:
Я давно одна и уже отчаялась это изменить. Почему до сих пор в моей жизни нет того мужчины, который бы заботился обо мне и оберегал?
Почему те, кому нравлюсь я, мне не интересны, а те, которые нравятся мне, не хотят со мной отношений?
Что делать, если у мужчины пропали чувства и интерес ко мне?
У меня не получается построить долгосрочные отношения. Что я не так делаю?
Может быть, мне просто не судьба стать счастливой женщиной?
Как же мне, наконец, пробить эту стену неудач и стать любимой и счастливой?
Может быть, я какая-то “неправильная?”
Где же мне найти достойного мужчину, почему он не рядом со мной?
Мы давно вместе, но наши отношения не развиваются, каким образом мне выйти из тупика в отношениях, сделать их счастливыми?
Меня сдерживает мой прошлый негативный опыт отношений…Как перестать бояться повторения той боли, что я уже пережила?
Видишь ли, я знаю, насколько это больно.
Многое из этого я и сама пережила. Были и разочарования, и предательства, и разводы.
Поэтому я полностью понимаю тебя… Было время, когда я чуть было совсем не отчаялась. Хотела уже смириться и не ждать никакого счастья.
Но ведь это в корне неправильно, жизнь должна радовать, особенно, учитывая тот факт, насколько просто все изменить!
Сейчас у меня счастливая семья, любимый и любящий муж, двое сыновей. И это прекрасно!
И вот что я хочу сказать - большую часть проблем в отношениях можно предотвратить, если научиться разбираться в мужских психотипах.
Ключом к этому являются профайлинг.
Отзыв клиента: Были вещи, которые стали для меня открытием. Работа шла очень глубокая, сейчас я уже познакомилась с мужчиной, который мне нравится, мы с ним активно общаемся. Даже сама не ожидала, что всё так замечательно получится!
Содержание
  • Возможно, ты слышала выражение “Вторая половинка”. Наука позволит тебе подтвердить или опровергнуть верность этого утверждения и читать любого мужчину как открытую книгу.
  • Принципы “8 психотипов” и как их применять, чтобы иметь гармоничные отношения.
  • Как психотипы сочетаются друг с другом.
  • Как стать для него главным призом, который он хочет получить и будет за это бороться.
  • Правда о мужчинах, которую они скрывают. Но которая станет взлетной полосой для гармоничных отношений.
  • Как видеть насквозь цели и мотивы всех его поступков, правильно понимать действия мужчин.
  • Как вдохновлять мужчин и получать от отношений больше.
  • Попрощайся с “не тем” вариантом. Узнай, как быстро понять чего стоит ждать от него, а чего точно нет.
  • Как разжечь в нем огонь любви и сделать так, чтобы он не погас.
  • Какие способы влияния сработают с подходящим тебе мужчиной, чтобы легко получать то, что ты хочешь (путешествия, подарки, новую шубу, рождение ребенка и многое другое).
  • Что в первую очередь нужно знать о мужчине, чтобы избежать разочарования.
  • Инструменты влияния на волевых и сильных мужчин.
  • Как понять, что мужчина обманывает или манипулирует, и на корню пресечь это.
  • Как вдохновлять мужчину так, чтобы он больше зарабатывал и обеспечивал тебя.
  • Где найти мужчину, который идеально тебе подойдет, если пока у тебя его нет.
  • ...и многое, многое другое.
Это лишь малая часть того, чему ты научишься.
  • Перестанешь соревноваться с другими женщинами за достойных мужчин. Ведь тебетаклегко выбрать и быть с тем, кто тебе нравится.
  • Сможешь отследить негативные модели поведения, которыми ты пользуешься и научишься избегать ошибок.
  • Поймешь, какой мужчина тебе действительно подходит и с кем построить отношения будет максимально легко.
  • Получишь пошаговый план для поиска подходящего партнера и построения счастливых отношений.
  • Научишься определять психотип мужчины и говорить с ним на его “языке”.
  • Узнаешь секретные фишки и уникальные технологии, которые помогут на любом этапе отношений

    СКАЧАТЬ



    Пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь для просмотра скрытого текста.



    Скачать:

    Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Если у Вас нет Премиум статуса:

Преимущества VIP-подписки

Оформить VIP-Подписку

 
Сверху